Introdução a escalar

Este é o último módulo, e ele trata de um problema diferente dos anteriores. Tudo até aqui foi sobre encontrar mercadoria lucrativa. Este módulo é sobre o que acontece quando encontrar mercadoria deixa de ser o limite e as suas próprias horas disponíveis passam a ser.

O problema que este módulo resolve

Todo método deste curso custa tempo na proporção dos resultados que produz. O dobro de sourcing significa o dobro de horas escaneando, comprando, preparando, etiquetando e enviando. Nada do que você aprendeu até agora quebra essa ligação.

Em algum momento isso vira o teto. Não o dinheiro, não o conhecimento, e não a falta de produtos que valham a compra. Simplesmente que uma pessoa só consegue trabalhar um número limitado de horas, e uma parte crescente desse trabalho é repetitiva.

Escalar significa separar os resultados das suas horas. Há dois caminhos, e este módulo cobre os dois:

• Passar o trabalho para pessoas. Terceirização e contratação.
• Passar o trabalho para um serviço. Centros de preparo, que tiram o manuseio físico do negócio por completo.

O que tem neste módulo

1. O Que Terceirizar. Um método para descobrir quais das suas tarefas devem sair primeiro, em vez de chutar.
2. Como Contratar. Onde encontrar assistentes, e como selecionar um para não passar três meses descobrindo que a pessoa não serve.
3. Centros de Preparo. O que fazem, quanto custam e as perguntas a fazer antes de fechar.

A condição que vale para tudo isso

Um ponto atravessa o módulo inteiro e vale dizer logo no começo: faça cada tarefa você mesmo antes de entregá-la a alguém.

Isso não é uma questão de princípio. É que você não consegue dirigir um trabalho que nunca fez. Você não vai conseguir escrever as instruções, julgar se o resultado presta, nem perceber quando alguém está fazendo mal. Um assistente comprando produtos por critérios que você mesmo nunca aplicou vai comprar coisas que você não teria comprado, e você não vai saber por quê até a mercadoria chegar.

Por isso este módulo vem por último, pelo mesmo motivo que o atacado veio depois da arbitragem. Aprenda, depois delegue.

Uma observação sobre chegar até aqui

A aula começa observando que a maior parte das pessoas que começam este curso não chega a este módulo. Algumas assistem ao primeiro módulo, outras assistem a alguns, e param.

Isso vale saber por um motivo prático, não motivacional: o trabalho deste curso é comum e repetitivo, e as pessoas para quem ele funciona são as que continuam fazendo. Não há nada nos módulos finais que seja mais difícil do que nos iniciais. Há apenas mais do mesmo.